一、招聘计划
面向2026届应届毕业生招聘科研助理岗位250人。
二、基本要求
（一）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养，具体条件由设岗单位根据工作要求自行制定。
（二）聘用对象面向应届毕业生中未就业群体，重点面向就业困难和不就业拟升学群体。
三、报名方式与要求
（一）报名方式
报名由用人单位统一受理，采取电子邮件报名方式进行，符合招聘岗位条件的意向人员均可通过报名邮箱（附件1）进行报名。
（二）报名时间
2026年6月18日至6月24日，考生可随时通过指定方式报名，公告过期失效。
（三）报名要求
应聘人员按要求填写《东北电力大学2026年公开招聘科研助理岗位工作人员报名表》（附件2），将《报名表》电子版发送至所报岗位对应报名邮箱。
四、招聘
本次招聘由用人单位组建招聘小组进行面试考核，报名截止后，用人单位资格审查，组织相关专家进行政治素质、业务能力等方面的考核，确定拟聘人选，于6月30日前将名单报送至就业创业指导中心，由就业创业指导中心汇总全部聘用人选后进行统一公示，公示期为7个工作日。
五、聘期及聘用形式
聘期根据工作实际确定，原则上最长不超过一年（含一年），期满不再续聘。对拟聘用人员，由学校组织签订劳务合同，发放工资。聘用人员受聘期间，档案、户口可按照国家相关规定存放在学校，由档案馆、安全保卫处负责管理。
对于主动提出解聘、连续三个月都不能正常上岗或不能胜任岗位的学生，经用工单位和学生本人协商一致后，由学校按相关程序与学生解除劳务关系。
六、聘期工资
聘期工资分为基本工资1000元/月+岗位工资1020元/月。
七、聘期管理
聘用期间由用人单位考勤管理，正常工作日内不能上岗的停发不能上岗期间的岗位工资，计算方法为：
月应发岗位工资/21.5*不上岗天数
非工作日加班的参照此办法给予加班补贴。
八、相关说明
报名人员所填写信息必须真实、有效，如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。
附件1：东北电力大学2026届毕业生公开招聘科研助理岗位一览表
附件2：东北电力大学2026年招聘工作人员考生报名表
